가면사축 - '사축' 탈출을 위한 비법서

 

 

《사축일기》에 이은 독서로 택한 것이 <가면사축>이었다.

사축(社畜)이란 '회사의 가축처럼 일하는 직장인'이라는 뜻이다. 일본의 온라인 커뮤니티를 중심으로 유행하기 시작한 이 단어는 주인에게 길든 가축처럼, 직장인은 회사에 길들었다는 자조를 담고 있다. 언젠가부터 우리나라에서도 온라인을 중심으로 '사축'이라는 말이 퍼지기 시작했고, 동화 형식을 빌려 직장인들의 애환을 담은 사축동화가 유행하기 시작했다.

《가면사축》은 사축이 시작된 일본에서 건너온 책이다. 사축 앞에 가면이라는 단어를 붙인 것에서 짐작할 수 있듯이, 가면사축이란 겉으로는 회사에 길든 가축, 즉 사축인 척 하지만 본인의 필요에 따라 '회사를 철저히 이용하는 사람'을 뜻한다.

《가면사축》은 크게 인간관계를 구축하는 방법, 업무기술을 높이는 방법, 돈과 시간을 쓰는 방법의 세 가지 방향으로 인생의 주도권을 되찾으라고 말한다. 그리고 이를 위해 회사나 사회에 이용당하지 말고, 회사를 이용할 줄 아는 사람이 되라고 강조한다.

 

 
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아래 목차를 첨부했는데 목차만 읽어봐도 회사에 이용당하지 않고 회사를 이용하기 위해 어떠한 일을 해야 하는지 쉽게 짐작할 수 있다.

그런데 꼭 강조해야 할 부분이 있다. 이 책을 쓴 저자 자신이 일본에서도 손꼽는 대기업에 입사해 특출한 실적을 올렸던 사람이라는 점, 그리고 회사에서 받는 돈보다 더 많은 돈을 부업으로 벌게 되면서 회사를 그만두게 된 사람이라는 점이다. 이쯤 되면 자신감과 능력을 겸비한 인재라는 점은 쉽게 짐작할 수 있을 것이다.

《가면사축》에서 강조하는 회사에 '이용당하는 사람이 아니라 이용하는 사람이 돼라'는 외침 속에도 저자가 잊지 않고 덧붙이는 말이 있다. 바로 수동적이고 피동적으로 움직이지 말고, 주인의식을 가지며 자신의 계획 속에서 성과를 도출하는 능동적인 회사생활을 하라는 점이다.
시간을 아낄 수도 있고 휴식을 취할 수도 있고 업무 과정이나 절차 등에 얼마든지 자율성을 발휘할 수 있지만 결국 회사가 원하는 성과를 도출하는 것이, 회사에 이용당하는 것을 넘어 회사를 이용하는 '가면사축'이 되기 위한 전제조건이라는 점이다.

어떻게 보면 '성과'를 우선순위에 둔다는 점에서 '사축'을 벗어나기 위한 책과는 거리가 멀어진다는 느낌도 들 수 있다. 그러나 더 깊이 생각해본다면 회사라는 것, 회사생활이라는 것은 결국 구성원들의 성과를 통해 이익을 창출하고 구성원들이 생활을 영위할 수 있도록 이익을 나누는 것이 전부라 할 수 있다. 바로 그 점에서 '회사에 이용당하지 않고 회사를 이용하는 사람'이 되기 위해서는 곧 '성과'의 뒷받침이 필요하다는 점을 이해할 수 있다. 이 '성과'가 당신이 '사축'이 아닌 '가면사축'으로서 주도적인 회사생활과 자신의 진정한 생활을 영위할 수 있도록 하는 권리를 가져다줄 것이기 때문이다. 곧 회사가 없이는 '사축'도 '가면사축'도 있을 수 없기 때문일 것이다.

결국, 이 책은 적당주의자로 회사에 편승하며 회사에 손해를 끼치는 방법을 가르치는 책이 아니라 주도적인 삶을 영위함으로써 자신의 인생에도 회사에도 플러스(+)가 되는 삶을 살 수 있도록 안내하는 책이라고 할 수 있겠다.

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목차

프롤로그 ‘이용당하는 사람’과 ‘이용하는 사람’의 차이 ···4

PART 1
사축에서 벗어나는 환경 마인드
인간관계를 구축하는 방법

01 사축은 동료들과 자주 어울린다
가면사축은 동료들과 자주 어울리지 않는다 ···14
02 사축은 상사가 시키는 대로 움직인다
가면사축은 자기 생각대로 움직인다 ···20
03. 사축은 모든 상사를 따른다
가면사축은 상사를 선택한다 ···26
04. 사축은 부하 직원을 하나부터 열까지 가르치며 보람을 느낀다
가면사축은 부하 직원이 실패하더라도 내버려 두고 스스로 깨닫게 한다 ···32
05. 사축은 화낼 상황에서도 화를 내지 않는다
가면사축은 화를 적절하게 표현한다 ···36
06. 사축은 야단을 맞으면 곧바로 사과한다
가면사축은 냉정하게 반론한다 ···42
07. 사축은 ‘남들과 똑같이…’ 하고 의식한다
가면사축은 ‘내가 사장이라면?’ 하고 의식한다 ···46
08. 사축은 옛 친구와 계속 친하게 지낸다
가면사축은 친구가 계속 바뀐다 ···53
09. 사축은 부모나 가족의 가치관을 따른다
가면사축은 자신의 가치관을 따른다 ··· 58
10. 사축은 사내 평가에 신경을 쓴다
가면사축은 사외에서 더 적극적으로 일한다 ···63
11. 사축은 연애에 의존해서 적당히 일을 한다
가면사축은 연애에 빠지지 않고 꿈을 착착 이룬다 ···69
12. 사축은 남들과 함께 있는 시간을 소중히 여긴다
가면사축은 혼자 있는 시간을 소중히 여긴다 ···74

PART 2
사축에서 벗어나는 기술 마인드
업무 성과를 높이는 방법

13. 사축은 지시받은 업무 범위에서 일한다
가면사축은 주어진 일+α의 창의적인 가치를 창출한다 ···82
14. 사축은 성실하게 회의에 참석한다
가면사축은 회의 시간에 침사묵고 한다 ···87
15. 사축은 상사의 말을 맹목적으로 따르려고 한다
가면사축은 무능한 상사의 꼭두각시가 되지 않는다 ···95
16. 사축은 자발적으로 움직이지 못한다
가면사축은 ‘이렇게 하면 좋아진다’는 자기 나름의 사고가 가능하다 ···100
17. 사축은 파워포인트와 요약 자료를 열심히 작성한다
가면사축은 자료 없이 프레젠테이션을 한다 ···105
18. 사축은 통근시간에 경제신문을 읽는다
가면사축은 통근시간에 스마트폰을 본다 ···111
19. 사축은 인터넷 의존을 비난한다
가면사축은 인터넷을 철저하게 활용한다 ···117
20. 사축은 카페에서 농땡이를 부린다
가면사축은 집으로 간다 ···123
21. 사축은 늦게까지 야근하면서 일한다는 기분에 빠져든다
가면사축은 정시에 퇴근한다 ···128
22. 사축은 좋은 사람인 양 모든 전화를 받는다
가면사축은 전화를 받지 않으며, 메일에 답신하지 않는다 ···136
23. 사축은 억지소리로 고객을 설득하려고 한다
가면사축은 고객의 미래 전망을 보여준다 ···141
24. 사축은 클레임에 완벽하게 대응하려고 한다
가면사축은 클레임에 신경 쓰지 않는다 ···149
25. 사축은 완벽주의로 느리다
가면사축은 속도가 우선이다 ···152
26. 사축은 처음에 결정된 것을 끝까지 완수한다
가면사축은 계획을 도중에 계속 변경한다 ···158

PART 3
사축에서 벗어나는 자원 마인드
돈과 시간을 쓰는 방법
27. 사축은 남들이 하니까 나도 한다는 식으로 행동한다
가면사축은 당연시되는 사실도 의문을 품고 바라본다 ···166
28. 사축은 장기대출로 집을 산다
가면사축은 집 대신 자유를 선택한다 ···171
29. 사축은 매달 착실하게 적금을 붓는다
가면사축은 돈이 아니라 경험을 쌓는다 ···175
30. 사축은 세일 기간에 필요 없는 물건을 산다
가면사축은 물건보다 경험을 더 많이 산다 ···181
31. 사축은 매일 동료와 점심을 먹는다
가면사축은 점심을 탄력적으로 이용한다 ···184
32. 사축은 업무를 시급으로 환산하여 월급 받기 원한다
가면사축은 업무 성과에 따라 월급 받기 원한다 ···189
33. 사축은 주택 담보 대출을 무서워하지 않는다
가면사축은 정말 하고 싶은 일에 아낌없이 투자한다 ···198
34. 사축은 경비에 초점을 맞춘다
가면사축은 비즈니스의 성공에 초점을 맞춘다 ···201
35. 사축은 수면시간을 중시한다
가면사축은 수면시간보다 하고 싶은 일에 열중한다 ···205
36. 사축은 회사 일에 많은 시간을 쓴다
가면사축은 정보 수집과 공부 시간을 가장 우선시한다 ···209
37. 사축은 업무와 놀이를 구분한다
가면사축은 업무와 놀이를 구분 없이 즐긴다 ···215
38. 사축은 휴일에 편히 쉬려고 한다
가면사축은 휴일과 평일을 특별히 구분하지 않는다 ···220
39. 사축은 통근시간에 많은 시간을 쓴다
가면사축은 가능한 한 회사 근처에 산다 ···225
40. 사축은 동료들과 술을 마시러 간다
가면사축은 화장실에 가는 척하면서 사라진다 ···229
41. 사축은 미팅이라는 이름의 잡담을 2시간 한다
가면사축은 미팅은 반드시 30분에 끝낸다 ···233
42. 사축은 실수가 두려워 속도가 느리다
가면사축은 무엇이든 속도를 중시한다 ···237

에필로그 인생의 주도권을 뺏기지 마라 ···242